Scola Abogados debatirá sobre IA y reforma laboral en la ciudad de Barranquilla
La firma participará en un encuentro sobre inteligencia artificial, inclusión y reforma laboral dirigido a líderes empresariales
27 de julio de 2026Contenido
La firma participará en un encuentro en Barranquilla el próximo 5 de agosto para explicar cómo las organizaciones pueden adaptarse a los cambios regulatorios y aprovechar la inteligencia artificial en la gestión del talento.
La transformación digital y los recientes cambios en la regulación laboral están modificando la forma en que las empresas gestionan su talento humano. En este contexto, la inteligencia artificial y las estrategias de inclusión se han convertido en los factores clave para fortalecer la competitividad y garantizar el cumplimiento de las nuevas exigencias normativas.
Con el objetivo de analizar estos desafíos, el próximo 5 de agosto, a las 8:00 a.m., se realizará en la sede Caribe de Comfamiliar, en Puerto Colombia, Atlántico, el encuentro titulado “Las organizaciones del futuro: Inclusión e IA como motores de transformación”.
Este evento tendrá la oportunidad de reunir a expertos en derecho laboral, cultura organizacional y analítica de datos para discutir cómo las empresas pueden responder a los cambios que trae la reforma laboral y, al mismo tiempo, incorporar herramientas de inteligencia artificial de una forma responsable.
Uno de los participantes será Scola Abogados, firma especializada en consultoría y derecho laboral, que presentará una visión sobre los principales retos jurídicos y estratégicos que enfrentan las organizaciones en este escenario. Durante su intervención, la firma abordará el impacto de la reforma laboral en materia de inclusión, especialmente frente a las obligaciones relacionadas con la vinculación de personas con discapacidad.
También, se analizarán los desafíos legales y éticos derivados del uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección, evaluación y desarrollo de talento humano, haciendo énfasis en la necesidad de prevenir sesgos algorítmicos y reducir riesgos de cumplimiento.
El encuentro está dirigido a líderes empresariales, responsables de talento humano y profesionales interesados en temas de derecho laboral, tecnología aplicada a recursos humanos y transformación organizacional.