Juntas directivas

La familia: el equipo original

16 de octubre de 2025

Juan Esteban Sanín Gómez

Socio Tax & Legal Forvis Mazars
Canal de noticias de Asuntos Legales

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En los negocios solemos hablar de equipos de alto rendimiento, de juntas directivas eficientes, de comités ejecutivos o de estructuras de gobierno corporativo. Pero pocas veces recordamos que la familia fue —y sigue siendo, como lo ha concebido Zenta Leader Lab— el equipo original: el espacio donde se aprende la confianza, se ensayan los liderazgos, se experimenta el propósito compartido y se decide, consciente o inconscientemente, el rumbo del legado.

Sin embargo, el paso del tiempo y la complejidad patrimonial pueden desalinear esos vínculos fundacionales. La estadística es contundente: más del 70 % de las familias empresarias fracasan al intentar transferir su patrimonio de la primera a la segunda generación. No por falta de riqueza o de capacidad, sino por ausencia de propósito común, por falta de diálogo estructurado y por la inexistencia de modelos integrales que articulen tres dimensiones inseparables: la familia, la empresa y el patrimonio.

Ahí es donde un Bootcamp de una mañana puede marcar la diferencia. Lejos de ser un simple taller, es una experiencia de alineación profunda con profesionales idóneos: una jornada en la que la familia se detiene a pensarse como organización, como comunidad y como portadora de cultura. En ese breve espacio se puede construir el “libro de identidad familiar”, definir acuerdos adaptables entre familia y empresa, y comprender la relevancia de un diseño patrimonial y fiscal eficiente, que proteja la continuidad del legado sin sacrificar la liquidez o la armonía.

Desde la óptica tributaria y financiera, estos encuentros permiten identificar riesgos latentes —como estructuras ineficientes o vacíos sucesorales— y transformarlos en estrategias sostenibles. Pero más allá de los números, lo que se activa es una conversación esencial: ¿para qué trabajamos juntos? ¿qué queremos preservar? ¿cómo queremos ser recordados?

Un Bootcamp familiar funciona, entonces, como una auditoría emocional y estratégica. Más información sobre la estrategia del Bootcamp familiar que tendremos próximamente, se puede encontrar aquí https://forms.gle/9tVQnxMc5RA1HKGeA